Sous Directeur des Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Sous Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste de manager exige un leadership affirmé et une capacité à piloter efficacement les activités RH au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Superviser et coordonner les activités du département des ressources humaines en collaboration avec la direction générale.
• Développer et mettre en œuvre les politiques RH conformes à la législation en vigueur et aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Gérer le recrutement, la sélection et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la gestion des contrats, des absences et des dossiers individuels.
• Organiser et piloter les programmes de formation et de développement des compétences pour améliorer la performance des équipes.
• Mettre en place des outils d’évaluation des performances et accompagner les managers dans la gestion des talents.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions de travail au sein de l’entreprise.
• Assurer une communication fluide entre la direction, les employés et les partenaires sociaux.
• Participer à la gestion des relations sociales et à la négociation avec les représentants du personnel.
• Analyser les indicateurs RH et proposer des plans d’action pour optimiser les processus internes.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit du Travail ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de grande entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (SIRH, gestion des temps, paie, etc.).
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.
• Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents départements.
• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques sociales.
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.
• Rémunération attractive et conforme au marché, avec des primes liées à la performance.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail moderne et convivial situé à Ouled Fayet, facilement accessible.
• Participation à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.
• Possibilité d’évolution vers des postes de direction au sein de l’entreprise.
• Avantages sociaux complets incluant couverture santé et congés payés.
• Culture d’entreprise axée sur le respect, la diversité et l’innovation.

Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de notre entreprise, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@notreentreprise.dz en précisant en objet « Candidature Sous Directeur des Ressources Humaines ».