Responsable RH

Missions principales :

- Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Gérer la paie en coordination avec le service comptabilité ou prestataire externe
- Participer au recrutement : définition des besoins, entretiens, intégration
- Élaborer et suivre le plan de formation
- Mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise (disciplinaire, gestion de carrière, etc.)
- Assurer les relations avec les partenaires sociaux
- Garantir l’application de la législation du travail
- Proposer des actions RH en lien avec la stratégie globale de l’entreprise

Profil recherché :

- Bac+4/5 en Ressources Humaines, droit social, psychologie du travail ou équivalent
- Expérience confirmée de 5 ans dans un poste similaire
- Bonne maîtrise du droit du travail algérien
- Solides compétences en communication, diplomatie, discrétion
- Maîtrise du français (oral et écrit) – L’anglais est un plus