Responsable Ressources Humaines

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre la politique RH en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.

• Gérer le recrutement, l’intégration et la gestion administrative du personnel.

• Superviser les actions de formation et de développement des compétences des collaborateurs.

• Assurer le suivi des relations sociales et veiller au respect du cadre légal du travail.

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des conflits.

• Élaborer et suivre les indicateurs RH pour optimiser la performance et la satisfaction des employés.

• Coordonner les projets RH transversaux et participer à la transformation digitale des processus RH.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4) en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou domaine similaire.

• Plus de 10 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en management d’équipe.

• Maîtrise approfondie du droit du travail algérien et des pratiques RH modernes.

• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion des conflits.

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH (KB, Talenteo)

Avantages:

• Opportunité de piloter des projets RH stratégiques et innovants.

• Environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et professionnelle.

• Possibilités de développement professionnel et formation continue.