Responsable Ressources Humaines

Vos missions principales :

• Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business

• Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents

• Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement)

• Garantir la conformité légale et sociale

• Déployer les politiques de formation, de gestion des carrières et de la performance

• Être un acteur clé du climat social et du dialogue avec les partenaires sociaux

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent

• Expérience confirmée (5 ans et +) dans une fonction RH, idéalement dans le FMCG ou un environnement industriel

• Forte capacité de leadership et sens du terrain

• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles

• Orientation résultats, agilité et esprit d’initiative