
Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté | Manager / Responsable Département | Responsable d'Équipe
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
16 juillet
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Entreprise agro-alimentaire sise à Blida recrute une(e)
Responsable Ressources Humaines
Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable Ressources Humaines est en charge de la gestion et du pilotage de l’ensemble des activités RH de l’entreprise. Il/elle intervient aussi bien sur les volets administratifs et sociaux que sur les sujets liés au développement des ressources humaines.
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi des mouvements et obligations légales
Superviser la gestion des présences, absences, congés et éléments variables de paie
Organiser et piloter les opérations de recrutement et d’intégration
Déployer les actions de formation et accompagner le développement des compétences
Participer à la gestion des carrières et à l’évaluation des collaborateurs
Veiller au respect de la réglementation du travail et des procédures internes
Gérer les relations sociales et le traitement des dossiers disciplinaires
Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les problématiques RH quotidiennes
Élaborer les reportings RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils RH de l’entreprise
Formation supérieure en Ressources Humaines, droit, gestion ou domaine équivalent
Expérience réussie dans une fonction RH polyvalente
Bonne maîtrise de la réglementation sociale et des processus RH
Capacité à intervenir sur des sujets à la fois opérationnels et organisationnels
Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion RH
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