Responsable Ressources Humaines

“Lieu de résidence : Sétif”

MISSION :

Gestion complète du personnel de l’entreprise afin d’assurer une bonne organisation et de

bonnes performances.

TACHES PRINCIPALES :

- Participer et définir la stratégie ressources humaines de l’entreprise.

- Assurer la gestion du personnel en sa globalité (gestion de la paye, contrats de

travail, formation, recrutement…).

- Veuillez au respect du code de travail et du règlement intérieur.

- Définir les conditions de déroulement des carrières en fonction des promotions et

l’avancement aux mérites.

- Assurer les relations avec les organismes externes (CNAS….)

- Conseiller et assister les responsables de l’entreprise sur la gestion des équipes.

- Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs nécessaires et la mise à jour des

registres légaux règlementaires.

Profil :

- La Rigueur et le sérieux dans le travail.

- Diplômé de l’enseignement supérieur.

- 5 ans d’expériences dans le domaine ressources humaines.

- Exigence de connaissance sur le droit du travail.

- Sens de dialogue et de conciliation.

- Forte capacité managériale.

- Bonne écoute, Fermeté, autorité et diplomatie.