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Responsable Ressources Humaines

Entreprise anonymeSétif, Daïra Sétif, Sétif, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

19 juillet

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Description:

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Sétif. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Ce poste en CDD est destiné à un professionnel confirmé capable de piloter efficacement la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation.

Responsabilités:

  • Développer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de l’entreprise.

  • Gérer le recrutement, l’intégration et la mobilité interne du personnel.

  • Assurer le suivi administratif du personnel et veiller au respect du cadre légal.

  • Organiser et coordonner les actions de formation pour le développement des compétences.

  • Accompagner les managers dans la gestion des carrières et des performances.

  • Mettre en place des indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers.

  • Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels.

Exigences:

  • Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent en Ressources Humaines ou domaine connexe.

  • Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire.

  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

  • Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.

  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer des projets RH complexes.

  • Bonne connaissance du droit du travail algérien et des pratiques RH locales.

  • Esprit d’analyse, rigueur et sens de la confidentialité.

Avantages:

  • Contrat en CDD avec perspectives d’évolution.

  • Environnement de travail dynamique et stimulant à Sétif.

  • Opportunités de formation continue et développement professionnel.

  • Participation active à la stratégie RH d’une entreprise en croissance.

  • Rémunération attractive selon profil et expérience.

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