Responsable HSE (Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement)

Missions du poste

• Elaborer et mettre en place le système de management de santé, sécurité au travail et de l’environnement de l’usine dans le respect des exigences réglementaires et aux normes.
• Evaluer le système de management HSE et vérifier son niveau d’application par rapport aux exigences réglementaires et normatives.
• Définir, déployer et veiller à l’application de la culture et la politique SSE, et coordonner l’ensemble des activités concernant l’hygiène au travail et la sécurité des biens et du personnel et le respect de l’environnement.
• Élaboration du plan de prévention des risques.
• Mise en œuvre de la politique de gestion des déchets.
• Veille réglementaire et législative.
• Mise à jour des documents réglementaires (SSE).
• Organisation des audits internes de conformité.
• Mise en place d’un plan de gestion des risques.
• Création et mise à jour des supports de communication SSE.
• Développement de la culture SSE au sein de l’entreprise.
• Développement et mise en œuvre de nouvelles pratiques SSE.
• Veille technologique pour l’amélioration de la sécurité et de l’environnement.
• Suivi des progrès réalisés dans les projets d’amélioration continue.
• Suivi de l’évolution des indicateurs de performance après les améliorations.
• Gestion de la communication en situation de crise.
• Création et gestion des plans de formation pour les équipes SSE.
• Planification des projets SSE.
• Gestion des ressources et des budgets pour les projets SSE.
• Gestion des priorités et des délais des projets SSE. Profil recherché

- Niveau d’instruction: Formation supérieure dans le domaine, Master, ou diplôme de grandes écoles....etc. le NEBOSH serait un atout.

- Langues: Maîtrise des langues arabe et français.

- Outil informatique: Pack MS Office,

- Autres connaissances :

• Connaissance du service client
• Domaine de l'industrie pharmaceutique.
• Techniques d’audit.
• Méthodes d’analyse de risques.
• Ergonomie.
• Toxicologie.
• Chimie.
• Législation commerciale,
• Législation du travail, règlement intérieur
• Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée.
• Connaissance des BPF et ISO.

- Exigences physiques :

• Bonne condition physique
• Bonne présentation
• Bonne santé

- Exigences morales et comportementales :

• Rigueur, Réactivité, Dévouement, Méthode, Organisation, Assurance et Confiance en soi, Résistance physique et mentale, Combativité, Disponibilité, Bonne culture générale, honnêteté, une excellente maîtrise des questions Qualité, hygiène, sécurité, environnement, excellentes capacités de synthèse, d’analyse et d’alerte, sens de la communication.