Responsable formation & développement

Description:

Nous recherchons un Responsable formation & développement confirmé pour rejoindre notre équipe RH . Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise avérée en gestion de la formation et du développement du personnel.

Responsabilités:

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de formation en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

• Identifier les besoins en formation des différents services et proposer des plans adaptés.

• Coordonner et suivre les actions de formation, en collaboration avec les prestataires externes et les formateurs internes.

• Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.

• Évaluer l’efficacité des formations et proposer des améliorations continues.

• Accompagner le développement des compétences et la gestion des carrières des collaborateurs.

• Mettre en place des outils et indicateurs de suivi des formations et du développement professionnel.

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de formation professionnelle.

• Participer à la communication interne autour des actions de formation et de développement.

Exigences:

• Diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3, Master 1, Licence Bac +4, Master 2, Ingéniorat, Bac +5 ou TS Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, gestion, ou formation.

• Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de la formation et développement des compétences.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation (LMS, ERP RH, etc.).

• Excellentes capacités d’analyse, de planification et d’organisation.

• Compétences avérées en communication, animation et conduite de projets.

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des objectifs de formation.

• Connaissance approfondie de la législation algérienne relative à la formation professionnelle.

• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Intégration au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance .

  Opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans le domaine des ressources humaines.

• Environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel et personnel.

• Accompagnement et formation continue pour renforcer vos compétences.