company sector

Responsable fonction Audit et contrôle interne

Entreprise anonymeOran, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

26 janvier 2025

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Missions du poste

  • Participer à l'élaboration du plan d'audit interne et de contrôle de toutes les fonctions.
  • Savoir conduire une mission d'audit de bout en bout évaluer les forces et faiblesses du système de contrôle interne dans l'entreprise, dans toutes les fonctions.
  • Maîtriser la démarche dévaluation du contrôle interne (phase de questionnaires de contrôle interne, mener des tests de vérification, rédiger un rapport d'audit et une synthèse, formuler les recommandations, suivre les plans d'action)
  • Assister, coordonner et contrôler les audits et la réalisation des plans d'action du groupe et du CAC sur la partie intérimaire.
  • Gérer le chapitre compliance.
  • Gérer le chapitre management des risques (savoir construire une cartographie des risques, préventions des risques)
  • Savoir poser un diagnostic, animer une équipe transverse et rédiger des procédures afin de constituer le manuel de procédure.
  • Promouvoir tout principe ou technique de contrôle à même d'améliorer la qualité de contrôle interne.

Profil recherché

  • Formation universitaire (ESSA, Ecole SUP, Ecole polytechnique avec formation comptable finance et gestion)
  • Expérience dans le poste minimum 4 ans de préférence en milieu industriel.
  • Avoir des capacités de synthèse et rédactionnelles
  • Avoir la maitrise des techniques comptables et gestions de préférence en milieu industrielle;
  • Maitrise du Français et Anglais
  • Veiller au respect des lois, textes législatives et règlementaires en vigueurs
  • Posséder les qualité permettant de prévoir, organiser, exécuter, coordonner et contrôler.
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit nécessaires pour suivre et s'adapter à l'évolution et aux changement auxquels fait face l'entreprise.
  • Sens de la discipline et de la compliance.
  • Maitrise de soi: verbale et comportementale.