Responsable filières

Missions principales

•Assure un conseil de premier niveau en répondant aux préoccupations quotidienne des entreprises

•Anime les efforts d’organisation, de réflexion stratégique, de promotion et de création de synergies au sein des filières professionnelles de l'organisme, en coordination avec la Direction Générale

•Met en place un Observatoire des filières aligné sur les missions de l'organisme et des outils de suivi de la conjoncture pertinents par filière, en coordination avec le Directeur Général

•Met en place des syndicats professionnels pour les filières non dotées et participe activement au rayonnement des filières auprès des pouvoirs publics, en coordination avec les Responsables de filières, notamment lors de changements législatifs ou réglementaires

•Assiste les filières dans leurs interactions avec les pouvoirs publics ou dans leurs rencontres B2B nationales et internationales

•Evalue l’impact des changements législatifs et réglementaires au niveau des filières et réalise des notes et rapports synthétiques pour les membres

•Conseille et informe les entreprises des différentes filières économiques des nouvelles lois, règlements et dispositifs les concernant

•Participe aux discussions sur d’éventuelles négociations internes aux filières ou entre les filières et les pouvoirs publics

•Coordonne la publication d’études sectorielles, de documents de veille réglementaires par filières

Profil

•Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques

•Force de proposition et de conviction, esprit de synthèse, très bon niveau rédactionnel et bonne communication (capacité à rédiger des rapports et/ou d’en piloter la rédaction)

•Capable d’animer un réseau (organisation de réunions et de groupes de travail avec les chefs d’entreprises d’une même filière)

•Savoir négocier, fédérer et coordonner des positions communes et capacité à gérer des conflits

•Maîtrise de la négociation économique et juridique

•Compréhension des enjeux sociaux et organisationnels au sein des entreprises