Responsable Developpement Materiel Informatique

Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un Responsable Département Développement Matériel informatique 

 Missions du poste :

• Collaborer avec la direction de rattachement pour analyser l’environnement de l’entreprise et identifier les opportunités, menaces, forces et faiblesses liées à son processus.
  
• Participer, avec la direction de rattachement, à la définition des objectifs de son processus, après avoir évalué les opportunités et les risques.
  
• Concevoir et mettre en œuvre, en concertation avec les parties prenantes, une organisation structurelle et fonctionnelle adaptée à son processus.
  
• Contribuer à l’élaboration du budget annuel de son processus.
  
• Veiller à l’intégration et au respect des exigences réglementaires et normatives dans la gestion de son processus.
• Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et achats internationaux pour anticiper les évolutions des besoins clients et les traduire en un plan annuel de développement produit.
• Recueillir les données nécessaires auprès des autres processus (commercial, gestion des stocks, achats, maintenance, méthodes, ressources humaines, etc.) afin d’élaborer le planning de développement des nouveaux produits conformément aux objectifs fixés.
  
• Assurer le contrôle de la réalisation des plannings établis afin de garantir le respect des délais et des objectifs.
  
• Suivre régulièrement l’évolution des indicateurs clés liés à son processus pour mesurer la performance et détecter d’éventuels écarts.
  
• Surveiller également l’évolution des indicateurs de pilotage des autres processus directement liés au sien, afin d’assurer une coordination efficace et une gestion transversale optimale.
  
• Etablir un bilan d’activité mensuel de son processus.
  
• Analyser scientifiquement (selon la méthode 5M et Pareto) les écarts constatés entre les objectifs tracés et les résultats obtenus.
  
• Traiter les non-conformités en relation avec son processus quel que soit leurs sources, et décider l’ouverture des actions d’amélioration.
  
• Vérifier dans le temps l’efficacité des actions d’amélioration engagés.
  
• Proposer des axes de progrès pour son processus.
• Veiller sur la préservation de l’image et la culture de l’entreprise auprès des parties internes et/ou externes.
  
• Participer activement dans toutes les actions visant l’amélioration et le développement de l’entreprise. 
  
• Veiller sur le respecter du règlement Intérieur, des procédures et instructions de travail, des notes et décisions réglementaires en vigueur au sein de l’entreprise.
  
• Assurer les actions en relation avec le système de management de la qualité (SMQ), lorsqu’il est désigné pilote ou co-pilote d’un processus
  

Profil recherché  :

• Maîtrise du français et l'anglais est obligatoire.
  
• Maitrise des techniques et des méthodes de la fabrication des produits industriels.
  
• Maitrise des normes techniques concernant les produits en relation avec son processus.
  
• Très bonnes connaissances des domaines informatique et télécommunication.
  
• Esprit de l’amélioration continue, et la recherche de l’excellence.
  
• Proactive, et sens de leadership.
  
• Maîtrise des techniques d'amélioration continue (Kanban, Kaizen, 6 sigma, TPM, SMED, AMDEC, 5S.…etc.) est très appréciée.