Responsable des Ressources Humaines

Responsabilités et tâches principales :

1. Gestion administrative du personnel:

• Gérer l’ensemble des dossiers du personnel (contrats, CNAS, IRG, ANEM et Médecine du travail) en collaboration avec les gestionnaires RH en place.
• Garantir la conformité avec la législation du travail algérienne et les procédures internes.
• Assurer le suivi des congés, absences, retards et sanctions disciplinaires.

2. Recrutement et intégration:

• Identifier les besoins en recrutement avec les chefs de département.
• Rédiger et diffuser les annonces d’emploi, présélectionner les candidats, organiser les entretiens.
• Évaluer les profils selon les compétences techniques et comportementales.
• Mettre en place un processus d’intégration structuré pour les nouveaux employés.

3. Formation et développement du personnel:

• Élaborer un plan de formation annuel conforme aux besoins opérationnels et réglementaires en collaboration avec le département développement RH du groupe.
• Assurer la montée en compétence des cadres intermédiaires et des opérateurs.

4. Discipline, climat social et communication interne

• Garantir la bonne application du règlement intérieur et des sanctions disciplinaires.
• Prévenir et résoudre les conflits individuels et collectifs.
• Promouvoir la communication interne et la motivation des équipes.
• Maintenir un climat social équilibré et conforme aux valeurs de l’entreprise : Éthique, Engagement, Innovation.

5. Suivi et reporting RH

• Établir des rapports hebdomadaire/mensuels à la Direction Générale.
• Participer aux audits internes (Qualité, HSE, légaux).
• Proposer des améliorations continues pour renforcer la performance RH.

Profil recherché :

• Niveau terminal, Diplomé Bac +3/+5 en Ressources humaines.
• Expérience de 7 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire.
• Maîtrise du droit du travail algérien et des obligations sociales.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit analytique.
• Leadership : autorité, écoute et diplomatie.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Suite Google, ERP)
• Maîtrise des norme ISO 9001/14001/45001.

Conditions de travail :

• Poste basé à : Sig-Mascara (transport assuré)

• Rémunération : selon profil et expérience

• Disponibilité : Immédiate