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Responsable Des Moyens Généraux

Entreprise anonymeOued Smar

Secteur d'activité

Industries

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

28 novembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Années d'expérience

3 À 5 Ans

Une boite pharmaceutique sise a oued Smar est a la recherche d'un (e) responsable des moyens généraux.

Lieu de travail: Oued Smar

Mission principale

Assurer la gestion et la coordination des moyens nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, en veillant à la disponibilité des infrastructures, équipements et services, à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts.

Principales responsabilités

  • Assurer la gestion et la maintenance des locaux, installations et équipements.

  • Superviser les prestations de nettoyage, maintenance, sécurité, transport et autres services généraux.

  • Gérer les fournitures, consommables, stocks et approvisionnements.

  • Assurer le suivi du parc automobile, le cas échéant.

  • Gérer et évaluer les fournisseurs et prestataires.

  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget des moyens généraux.

  • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des contrôles réglementaires.

  • Encadrer et coordonner l’équipe des moyens généraux.

  • Élaborer les reportings et suivre les indicateurs de performance.

Profil recherché

  • Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration, logistique, maintenance ou domaine similaire.

  • Expérience : 3 a 5 ans minimum dans une fonction similaire.

  • Expérience en management d’équipe et gestion de prestataires souhaitée.

Compétences

  • Gestion des moyens généraux et des infrastructures.

  • Gestion budgétaire et optimisation des coûts.

  • Gestion des fournisseurs et contrats.

  • Gestion des stocks et approvisionnements.

  • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.

  • Capacités de reporting et d’analyse.

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur.

  • Réactivité et sens des priorités.

  • Leadership et esprit d’équipe.

  • Sens du service.

  • Bon relationnel et capacité de négociation.

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