Responsable de l'administration des Ressources Humaines

Nous recherchons un Responsable de l'administration des Ressources Humaines,

Missions principales

Vous serez en charge de l’ensemble des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel :

• Superviser la Préparation et traitement de la paie

• Superviser le Suivi administratif du personnel

Activités du poste

• Superviser la Gestion administrative du personnel (congés, attestations, certificats de travail, maladies, pointage, etc.)
• Superviser la Mise à jour des dossiers administratifs
• Controler la tenue des registres légaux
• Élaboration des tableaux de bord RH & Paie
• Préparation des rapports et déclarations (rémunération, DAS, DAC, mutuelle…)
• Suivi de la masse salariale et respect de la grille des salaires
• Rédaction de courriers internes et externes
• Superviser le suivi des congés, absences, heures supplémentaires, primes, etc.
• Coordoner la Gestion des primes et indemnités

Compétences requises:

Savoir-faire:

• Licence en Droit, Psychologie du travail, Comptabilité, Gestion, ou TS en GRH
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire
• Maîtrise du logiciel PC Paie DLG et bonne connaissance du logiciel Odoo
• Excellente maîtrise des outils informatiques
• Solides connaissances en droit du travail et en sécurité sociale
• Maîtrise des techniques de paie et des obligations légales RH

Savoir-être:

• Rigueur, précision et sens de l’organisation

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Bon relationnel et diplomatie

• Capacité à travailler sous pression

• Réactivité et esprit d’initiative

• Bonnes capacités rédactionnelles