Responsable Administration RH

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de piloter l’ensemble des activités liées à l’administration du personnel et à la gestion RH opérationnelle :

• Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels, attestations, etc.)

• Assurer la conformité réglementaire et le respect du droit du travail algérien

• Piloter la paie en coordination avec les équipes internes ou prestataires externes

• Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale…)

• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS, CACOBATPH, etc.)

• Participer aux audits RH et garantir la fiabilité des données

• Encadrer et développer l’équipe administration RH

• Contribuer à l’amélioration continue des प्रक्रessus RH

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en administration RH, idéalement dans le secteur FMCG ou industriel

• Maîtrise de la législation sociale algérienne

• Bonne connaissance des outils SIRH (idéalement SAP SuccessFactors ou équivalent)

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

• Leadership et capacité à gérer une équipe

• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’analyse