Responsable Administration RH

Missions principales :

• Piloter l’administration du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations…)

• Garantir la gestion fiable et conforme de la paie et des déclarations sociales

• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes

• Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations

• Suivre les effectifs, absences, congés et indicateurs RH

• Contribuer à l’amélioration et à la digitalisation des process RH

• Produire les reportings RH et assurer la fiabilité des données sociales

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent

• Expérience confirmée (5 ans et +) en Administration RH, idéalement dans le secteur FMCG ou industriel

• Bonne maîtrise de la législation sociale

• Rigueur, sens de la confidentialité et excellent sens de l’organisation

• Aisance avec les outils SIRH et Excel