Responsable administration

Gestion Administrative

• Gérer l’ensemble des volets opérationnels touchant à l’activité RH et Moyens généraux
• Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, congés, suivi des dossiers, etc.).
• Etablir et faire appliquer les décisions prise en matière de personnel augmentation licenciement, mutation, recrutement…etc.
• S’assurer de la tenue à jour des registres Réglementaires (paie, hygiène et sécurité, congé, mise en demeure, personnel accident de travail ….etc.

Suivi de l’activité

• Suivre l’état d’avancement des projets.
• Reporting de l’activité RH
• Réaliser les bilans mensuel, semestrielle et annuel de l’activité RH.
• Prise en charge les conflits de travail. o Veille au respect de la réglementation en vigueur .
• Prise en charge les conflits de travail.
• Veille au respect de la réglementation en vigueur .

Gestion des moyens généraux

• Contrôler l’activité « MGX »
• Accompagner le chargé MGX à l’élaboration du budget MGX

Assurer la continuité du service

• Peut être appelé à effectuer d’autres taches afin de permettre la continuité de l’activité de l’entreprise en cas de besoin.

Profil recherché:

• Licence en ressources humaines/ droit /psychologie

• 5 ans et plus expérience dans le domaine

• Organisation et bonne gestion de temps

• Maitrise de l’outil informatique

Avantages

Rémunération « fixe et variable » selon politique de rémunération de l’entreprise

Perspective d'évolution selon compétences acquises et opportunités

Divers avantages sociaux proposés par l'entreprise