Responsable achats à l'importation

Mission Principale :

- Gestion des Achats à l'International

• Analyser les besoins d'achat en lien avec les équipes de production ou commerciales.
• Prospecter, sélectionner et évaluer les fournisseurs à l’international selon les critères de coût, qualité, et délais.
• Négocier les prix, les conditions d’achat, et les modalités de paiement avec les fournisseurs étrangers.
• Assurer la passation et le suivi des commandes.

- Gestion Logistique et Suivi des Importations

• Coordonner avec les services logistiques pour assurer la fluidité des flux d’importation.
• Planifier les expéditions et superviser le respect des délais de livraison.
• Optimiser les coûts de transport et choisir les solutions logistiques les plus avantageuses.

- Conformité et Gestion des Risques

• Garantir la conformité des achats avec les normes et réglementations en vigueur (douanes, droits d'importation, certifications).
• Gérer les risques liés aux fluctuations des devises et aux variations des conditions de marché.
• Mettre en place des actions pour prévenir les risques (qualité des produits, sécurité, respect des délais).

- Gestion des Relations Fournisseurs

• Entretenir une relation durable avec les fournisseurs étrangers.
• Évaluer et suivre régulièrement les performances des fournisseurs.
• Identifier de nouveaux partenaires pour diversifier les sources d’approvisionnement.

- Suivi des Performances et Reporting

• Analyser les performances des achats à l’import (coûts, délais, conformité).
• Proposer des actions correctives en cas de déviation par rapport aux objectifs fixés.

- Compétences Requises :

1-Techniques :

• Connaissances approfondies en gestion des achats internationaux et logistique.
• Maîtrise des techniques de négociation et d’approvisionnement.
• Connaissances en commerce international (incoterms, procédures douanières).
• Bonne compréhension des outils de gestion des achats (ERP, systèmes de suivi de commandes).

2-Langues :

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable, autres langues étrangères appréciées.

3-Personnelles :

• Excellentes aptitudes de négociation et capacité à travailler sous pression.

• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation.

• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.