Régional Sales Manager

Description:

Nous recherchons un Régional Sales Manager expérimenté pour piloter et développer notre activité commerciale dans plusieurs régions d’Algérie, notamment Béjaïa, Sétif, Jijel, Bordj Bou Arreridj, Batna, Biskra, Khenchela, Souk Ahras, El Oued, Ouargla et Touggourt. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d’expérience dans les domaines du commercial, technico-commercial, service client, gestion des grands comptes et management d’équipes commerciales. Ce poste de cadre dirigeant requiert un profil dynamique, autonome et orienté résultats.

Responsabilités:

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale en accord avec les objectifs de l’entreprise.

• Gérer et animer une équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client.

• Assurer le suivi et la fidélisation des grands comptes tout en prospectant de nouveaux clients.

• Analyser les marchés locaux et adapter les offres en fonction des besoins spécifiques des clients.

• Collaborer étroitement avec les services techniques et le service client pour garantir la qualité des prestations.

• Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales et proposer des plans d’action correctifs.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 minimum dans le domaine commercial ou technique.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de grands comptes et management d’équipes.

• Excellentes compétences en négociation, communication et leadership.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs sites géographiques.

• Bonne connaissance du marché algérien et des spécificités régionales.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.

• Rémunération attractive avec un package motivant incluant primes sur objectifs.

• Opportunités d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en pleine croissance.

• Environnement de travail dynamique et équipe engagée.

• Prise en charge des frais de déplacement et avantages liés aux missions terrain.

• Formation continue et développement des compétences.