Manager finances et trésorerie

Présentation de l’entreprise

Nous sommes un acteur majeur dans le secteur de la santé et de l’industrie pharmaceutique en Algérie, avec une présence consolidée à travers des entités opérationnelles. Nous plaçons l’excellence opérationnelle, l’innovation et la rigueur au cœur de nos priorités.

Missions du poste

• Superviser les opérations de trésorerie quotidienne et assurer la validation des règlements.
• Garantir la fiabilité des données financières dans l’ERP (SAP S/4HANA) et assurer le contrôle régulier des caisses.
• Mettre en place une veille proactive sur la liquidité, en identifiant les zones de tension et en anticipant les besoins.
• Élaborer et mettre à jour les prévisions de trésorerie à court et moyen termes.
• Analyser les écarts entre les budgets et les réalisations, en produisant des synthèses hebdomadaires à destination de la direction.
• Assurer un suivi rigoureux des positions bancaires et conduire les négociations avec les partenaires financiers.
• Participer activement aux montages de financement et à la mise en œuvre de solutions de refinancement adaptées aux besoins du groupe.
• Encadrer les équipes finance, définir les objectifs et suivre les indicateurs de performance.
• Contribuer au développement des compétences de l’équipe à travers des actions de formation et de mentoring.
• Maintenir à jour les outils de reporting et les tableaux de bord de gestion.
• Réaliser des analyses approfondies du besoin en fonds de roulement (BFR) et piloter les flux financiers intra-groupe. Profil recherché
• Diplôme supérieur en finance, gestion ou audit (niveau Bac+5 ou équivalent).
• Expérience avérée d’au moins 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un groupe industriel structuré.
• Maîtrise indispensable de SAP S/4HANA.
• Solides compétences en gestion de trésorerie, contrôle de gestion et analyse financière.
• Aptitudes managériales reconnues, leadership affirmé et forte capacité à travailler en transversal.
• Sens de l’anticipation, rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes.