GESTIONNARE RH

Nous sommes une entreprise dynamique opérant dans le secteur agroalimentaire à Rouïba. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de notre département des Ressources Humaines.

Profil recherché :

• Diplôme : Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire.

• Expérience : 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire.

• Qualités : rigueur, organisation, discrétion, sens du relationnel et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Condition obligatoire : Être véhiculé(e).

Missions principales :

1. Gestion administrative du personnel :

   • Préparation et suivi des dossiers du personnel (arrivées, départs).

   • Suivi des contrats de travail et des évaluations du personnel.

   • Tenue des livres légaux et archivage des documents RH.

   • Gestion des plannings de congés.

   • Préparation des documents obligatoires : contrats, avenants, décisions, certificats de travail, attestations, ordres de mission, documents de paie.

2. Déclarations et prestations sociales :

   • Affiliation des nouvelles recrues, suivi des abattements et cotisations.

   • Gestion des arrêts de travail, accidents de travail, remboursements médicaux, allocations familiales et mutuelles.

   • Préparation des dossiers de retraite et suivi des visites médicales annuelles.

3. Suivi et reporting RH :

   • Élaboration et mise à jour des tableaux de bord RH.

   • Veille au respect du droit du travail et de la sécurité sociale.

4. Accompagnement et conseil :

   • Conseiller et accompagner les managers sur les questions liées au personnel et à la formation.

   • Veiller au respect des procédures internes et à la bonne application des règles de sécurité au travail.

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et stimulant.

• Une réelle opportunité de développement professionnel dans le secteur agroalimentaire.