
Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
05 mars
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe à Mostaganem. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3.
Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion du personnel, incluant le recrutement, l’intégration et le suivi administratif des employés.
Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.
Assurer le suivi des dossiers du personnel conformément à la législation du travail en vigueur en Algérie.
Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques RH et des procédures internes.
Suivre les indicateurs RH et préparer des rapports réguliers à destination de la direction.
Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions de travail au sein de l’entreprise.
Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit du travail ou domaine similaire.
Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur RH, personnel et formation.
Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail algérien.
Excellentes compétences en communication, organisation et gestion du temps.
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d’équipe.
Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables.
Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante et valorisante.
Environnement de travail agréable situé à Mostaganem, avec une équipe professionnelle et bienveillante.
Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Participation active à la stratégie RH de l’entreprise avec une réelle autonomie dans la gestion des projets.
Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités au sein de l’entreprise.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez relever ce défi passionnant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant.
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