Gérant d’unité de production Pharmaceutique

Mission principale :

Assurer la direction stratégique, technique, réglementaire et opérationnelle de l’unité pharmaceutique, en garantissant la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), la performance industrielle, la qualité des produits et la rentabilité de l’entreprise.

Responsabilités principales :

1. Direction stratégique et industrielle

• Définir la stratégie industrielle et les objectifs de production

• Piloter le développement de nouvelles lignes ou formes pharmaceutiques

• Planifier les investissements (équipements, modernisation, automatisation)

• Optimiser la capacité et la performance industrielle

2. Conformité réglementaire et qualité

• Garantir le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP)

• Assurer la conformité aux exigences des autorités sanitaires

• Superviser les inspections réglementaires

• Valider les politiques qualité, assurance qualité (AQ) et contrôle qualité (CQ)

• Mettre en place un système de gestion des risques

3. Supervision de la production

• Organiser et superviser les activités de fabrication

• Veiller au respect des procédures opératoires standard (SOP)

• Contrôler les délais de production

• Réduire les non-conformités et les pertes

4. Gestion financière et performance

• Élaborer et suivre le budget industriel

• Analyser les coûts de production

• Optimiser la rentabilité et la productivité

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI)

5. Gestion des ressources humaines

• Superviser les responsables de production, qualité, maintenance et logistique

• Développer les compétences techniques du personnel

• Mettre en place une culture qualité et sécurité

• Garantir le respect des normes de sécurité au travail

6. Maintenance et sécurité

• Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements

• Garantir la qualification et la validation des installations

• Assurer la conformité aux normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)

7. Relations externes

• Représenter l’entreprise auprès des autorités sanitaires

• Développer des partenariats industriels

• Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques

Compétences requises :

Compétences techniques

• Maîtrise des BPF/GMP

• Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique

• Connaissance des systèmes qualité

• Gestion de projet industriel

• Maîtrise des normes HSE

Compétences managériales

• Leadership industriel

• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires

• Prise de décision stratégique

• Gestion des crises et des situations critiques

Compétences personnelles

• Rigueur et sens élevé des responsabilités

• Esprit analytique

• Résistance au stress

• Forte culture de la qualité

Profil requis :

• Expérience de 7 à 10 ans minimum dans un poste similaire

• Expérience en management industriel

• Bonne connaissance du cadre réglementaire national et international

• Maîtrisé parfait l’anglais

Conditions d’exercice :

• Poste à haute responsabilité

• Forte implication opérationnelle

• Accompagner les auditeurs internes et externes

• Travail en environnement réglementé