Directeur Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Santé, Médical et Pharmacie à Constantine, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et une forte capacité à manager un département RH dans un environnement dynamique et exigeant.

Ce poste en CDD ou mission est une opportunité unique pour un professionnel rigoureux, doté d’un excellent sens du leadership et d’une grande maîtrise des enjeux liés aux ressources humaines dans le domaine médical.

Responsabilités:

• Définir et piloter la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise dans le secteur santé et pharmacie.

• Gérer le recrutement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.

• Assurer la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur en Algérie

• Mettre en place des politiques de gestion des talents, de motivation et de fidélisation des équipes.

• Superviser les relations sociales et négocier avec les partenaires sociaux.

• Accompagner la direction dans la conduite du changement et la gestion des projets RH.

• Élaborer et suivre les indicateurs de performance RH pour optimiser la gestion des ressources humaines.

• Garantir un climat social sain et favoriser la communication interne.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou domaine connexe.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Santé, Médical ou Pharmacie.

• Maîtrise approfondie du droit du travail algérien et des pratiques RH spécifiques au secteur médical.

• Compétences avérées en management d’équipe et en gestion de projets RH.

• Excellentes capacités relationnelles, sens de la négociation et aptitude à gérer les conflits.

• Autonomie, rigueur, organisation et esprit d’analyse.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

• Bonne communication en français , la connaissance de l’anglais est un plus.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un secteur porteur et en pleine croissance.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans le domaine de la santé et de la pharmacie.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Encadrement et soutien d’une équipe dynamique et engagée.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes aux standards du secteur.

• Possibilité d’évolution vers des postes à responsabilités accrues selon les résultats et l’implication.