DIRECTEUR / DIRECTRICE GÉNÉRAL OPÉRATIONNEL (DG OP)

À propos de l’entreprise 

Groupe industriel structuré, opérant sur un site de production stratégique, évoluant dans un  environnement exigeant, multi-directions et fortement normé, recherche un(e) Directeur(trice)  Général(e) Opérationnel(le). 

Le poste s’inscrit dans une gouvernance claire et structurée, avec un haut niveau d’exigence en  matière d’exécution, de performance et de discipline organisationnelle. 

Finalité du poste 

Rattaché(e) directement à la Gérance, le/la DG Opérationnel(le) est le relais direct de la Direction  Générale sur l’ensemble du périmètre opérationnel. 

Il/Elle pilote l’exécution des décisions stratégiques, encadre les directions opérationnelles et garantit  la performance globale, dans le respect strict du cadre organisationnel, social et juridique. 

Encadrement & périmètre 

Le/La DG Op encadre hiérarchiquement les directions opérationnelles (production, maintenance,  qualité/QHSE, sécurité, logistique, finance, commercial). 

Les décisions individuelles RH (discipline, carrière, ruptures contractuelles, conditions de travail) sont  instruites et sécurisées par une fonction RH & juridique indépendante. 

Missions principales 

• Piloter l’exécution opérationnelle des décisions stratégiques 

• Manager les directions et exiger des résultats mesurables 

• Structurer l’organisation et les circuits de décision 

• Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI) 

• Consolider un reporting fiable et factuel à destination de la Direction Générale • Anticiper, signaler et mettre sous contrôle les dérives opérationnelles 

Indicateurs de performance (exemples) 

• Taux de réalisation des plans d’action 

• Respect des délais et engagements 

• Performance globale des directions 

• Qualité et fiabilité des reportings 

• Capacité à maîtriser les situations dégradées 

Profil recherché 

Compétences 

• Expérience confirmée en direction opérationnelle multi-activités 

• Leadership managérial affirmé 

• Forte capacité d’arbitrage et de prise de décision 

• Culture de la performance et de l’exécution

Langue 

• Maîtrise professionnelle du français, à l’oral comme à l’écrit (impératif) 

Qualités personnelles 

• Loyauté institutionnelle 

• Rigueur, exigence et sang-froid 

• Capacité à travailler dans un cadre de gouvernance structuré 

• Autorité naturelle et sens des responsabilités 

Candidature 

Merci d’adresser votre candidature (CV + note de motivation) à : Confidentialité totale garantie.