Directeur De Site

Un Directeur de Site chargé de piloter l’ensemble des activités opérationnelles d’un site industriel agroalimentaire.

Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour mission de garantir la performance globale du site, en assurant l’atteinte des objectifs de production, qualité, sécurité, coûts et délais, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des standards de l’entreprise.

Vous serez également responsable de la coordination des différentes fonctions du site et de la mobilisation des équipes autour des objectifs de performance et d’amélioration continue.

Missions du poste :

• Définir, en collaboration avec la Direction Générale, les objectifs et priorités du site et assurer leur déclinaison opérationnelle;

• Piloter la performance globale du site et assurer le reporting auprès de la Direction Générale.

• Superviser la réalisation des programmes de production en termes de volumes, qualité, coûts et délais;

• Optimiser l’utilisation des équipements, des matières premières et des ressources humaines;

• Piloter les démarches d’amélioration de la productivité, de l’efficacité industrielle et de réduction des pertes;

• Garantir le respect des exigences de qualité et de sécurité alimentaire, notamment les principes HACCP, BPH et BPF;

• Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des équipements et superviser les activités de maintenance;

• Garantir le respect des règles HSE et développer une véritable culture de prévention et de sécurité;

• Coordonner les activités avec les fonctions Supply Chain et Logistique afin d’assurer la disponibilité des matières premières, emballages et produits finis;

• Piloter les coûts opérationnels du site, suivre les budgets et identifier les opportunités d’optimisation;

• Participer au pilotage des projets industriels, des investissements et de la modernisation des installations;

• Développer les compétences, accompagner la performance des équipes et favoriser un climat social constructif;

• Mettre en place et suivre les KPI permettant de mesurer la performance des différentes activités du site.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en Agroalimentaire, génie des procédés, génie industriel, management industriel ou formation équivalente. Une spécialisation en management industriel constitue un atout.

• Minimum 10 années d’expérience professionnelle dans le secteur industriel, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.

• Une expérience d’au moins 5 ans dans le poste de Directeur Site/Usine ou dans une fonction industrielle à responsabilité similaire. 

       Compétences techniques :

• Solide maîtrise des processus de production industrielle, idéalement dans l’agroalimentaire.

• Bonne maîtrise des exigences liées à la qualité et à la sécurité alimentaire.

• Maîtrise des principes HACCP, BPH et BPF.

• Bonne connaissance de la maintenance industrielle et de la fiabilité des équipements.

• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue et du Lean Management.

• Maîtrise du suivi budgétaire et de l’analyse des coûts industriels.

• Capacité à analyser les KPI de production, qualité, maintenance, HSE et coûts.

• Maîtrise des techniques de résolution de problèmes et d’analyse des causes.

• Bonne connaissance des processus Supply Chain et logistiques.

• Expérience dans le pilotage de projets industriels et d’investissements.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des ERP et outils de pilotage de la performance.

       Aptitudes professionnelles :

Nous recherchons un profil doté d’un leadership affirmé, capable de mobiliser et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

Le candidat devra notamment démontrer :

• Un fort sens des responsabilités et une orientation résultats.

• Une capacité de décision, d’arbitrage et de gestion des priorités.

• De la rigueur, de l’organisation et de l’autonomie.

• Une aptitude à gérer les situations d’urgence et les environnements exigeants.

• Un réel esprit d’amélioration continue.

• D’excellentes qualités relationnelles et de communication.

• Une capacité à travailler en transversal avec les différentes fonctions de l’entreprise.

• Une capacité à anticiper les risques et à prendre les initiatives nécessaires.

Avantage du poste :

• Un CDI au sein d’une entreprise industrielle en développement.

• Une rémunération et des avantages attractifs en adéquation avec le niveau de responsabilité du poste.

• Véhicule de fonction assuré