company sector

Directeur commercial HVAC

Entreprise anonymeAlger

Secteur d'activité

Industries

Niveau de poste

Cadre Dirigeant | Manager / Responsable Département

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3

Date d'expiration

17 novembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Années d'expérience

6 À 10 Ans | Plus de 10 Ans

Description:

Nous recherchons un Directeur commercial HVAC expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et plus de 10 ans d’expérience et capable de piloter la stratégie commerciale et de développer notre portefeuille clients dans le secteur HVAC.

Responsabilités:

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale HVAC en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.

  • Gérer et développer un portefeuille de grands comptes, en assurant un suivi personnalisé et une relation client de qualité.

  • Encadrer et animer l’équipe commerciale, technico-commerciale et service client pour atteindre les objectifs fixés.

  • Analyser les marchés, identifier les opportunités de croissance et proposer des actions adaptées.

  • Assurer la coordination entre les différents départements pour optimiser la satisfaction client et la performance commerciale.

  • Suivre les indicateurs clés de performance et préparer des rapports réguliers à la direction.

Exigences:

  • Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en commerce, gestion ou domaine technique lié au HVAC.

  • Expérience confirmée de 6 à plus de 10 ans dans un poste similaire, avec une forte orientation grands comptes et service client.

  • Compétences avérées en management d’équipe et en négociation commerciale.

  • Maîtrise des techniques de vente, du suivi commercial et des outils CRM.

  • Excellentes capacités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

  • Bonne connaissance du marché HVAC en Algérie et des enjeux techniques associés.

Avantages:

  • Intégration au sein d’une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur HVAC.

  • Opportunité de prendre des responsabilités managériales et stratégiques.

  • Rémunération attractive et avantages liés au poste de cadre dirigeant.

  • Environnement de travail stimulant avec des projets innovants..

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