Correspondant Social

Tâches et Missions:

- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);

- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.

- Déposer et suivre les arrêts maladies.

- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;

- Réceptionné, déposé et suivre les dossiers de congés de maternité et accident de travail;

- Tenir à jour les livres légaux (Accidents de travail ; Hygiène et sécurité et médecine de travail);

- Communiquer à la hiérarchie hebdomadairement l'ensemble de l'activité sociale de l'entreprise;

- Suivre les paiements des cotisations mensuelle & trimestrielle CNAS (Déclarations des Assiettes de Cotisation) ;

- Assurer un rôle d’informateur, de conseil et d'assistant au profit de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, dans le but de les faire bénéficier de ses droits en matière de sécurité sociale ;

- Effectuer les réclamations en cas de non règlement des prestations sociales auprès des organismes concernés.

Profil recherché :

- Diplôme Universitaire en Gestion des Ressources Humaines;

- Connaissance en Microsoft Office (Word – Excel);

- Justifier une expérience avérée en correspondance sociale et en Gestion Administrative du personnel ;

- Bonne connaissance en Organisation Administrative des entreprises ;

- Connaissances en législation de travail et sociale ;

- Maitrise des outils bureautiques et des outils technologiques et des logiciels de gestion (pointage, …).