Correspondant Social

DESCRIPTION DU POSTE

Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale.

LE PROFIL DEMANDÉ

· Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ;

· Expérience d'un an dans un poste similaire ;

· Bonnes compétence rédactionnelle et orale ;

. Sens des responsabilités

. Excellent sens de l’organisation, rigueur et méthode, sens du détail et conscience professionnelle .

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Missions :

• Prendre en charge les démarches auprès des organismes tels que la CNAS, la DAS, direction de l’emploi, inspection du travail, etc.) et mettre en œuvre la réglementation en vigueur

• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés ;

• Assurer le paiement des cotisations CNAS ;

• Accomplir toute autre tâches confiée par le responsable hiérarchique et indispensable au bon fonctionnement du Département Administration RH.