Coordinateur SST

Mission Principale :

Le Coordinateur SST a pour mission de déployer, d’animer et de contrôler la politique SST de l'entreprise directement sur le terrain. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des procédures de sécurité, la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, et contribue activement au renforcement d'une culture de sécurité positive.

Responsabilités et Tâches Clés :

1. Présence Opérationnelle et Contrôle Terrain:
   • Effectuer des visites de sécurité et des inspections techniques approfondies sur les lieux de travail (ateliers, lignes de production, carrière, zones de stockage).
   • Inspecter la conformité des équipements de travail fixes (machines de production, convoyeurs, installations électriques) et mobiles (chariots élévateurs, engins de carrière), en s'assurant du bon état des dispositifs de sécurité (carters, arrêts d'urgence, etc.).
   • Vérifier sur le terrain l'application des procédures de travail sécuritaires (PTS/SOP) et des permis de travail (permis de feu, permis de travail en hauteur, plan de prévention, etc.).
   • Identifier les situations à risque, les écarts par rapport aux standards et proposer des mesures correctives immédiates.
   • Participer activement à l'analyse des presqu'accidents et des incidents ; assurer le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
2. Sécurité Incendie :
   • Contrôler périodiquement les systèmes de détection et d'extinction d'incendie (détecteurs de fumée, alarmes, RIA, extincteurs, poteaux incendie).
   • S'assurer de la bonne tenue du registre de sécurité incendie.
   • Participer à la planification et à la réalisation des exercices d'évacuation et de manipulation des moyens de première intervention.
3. Système de Management SST :
   • Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (EvRP) en remontant les informations du terrain.
   • Assurer le suivi des plans d'action SST et relancer les pilotes d'actions.
   • Collecter les données nécessaires au calcul des indicateurs de performance (KPIs) SST (Taux de Fréquence, Taux de Gravité, nombre de visites, etc.).
   • Rédiger des rapports d'inspection, de visite et d'accident.
4. Formation et Sensibilisation :
   • Animer les sessions d'accueil sécurité pour les nouveaux embauchés, les intérimaires et les sous-traitants.
   • Préparer et animer les "quarts d'heure sécurité" sur des thématiques SST ciblées (port des EPI, risques liés à la manutention, sécurité incendie, etc.).

Profil Recherché:

Formation:

• Diplôme universitaire (Ingénieur, Master) en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), Prévention des Risques Industriels, ou domaine technique équivalent.
• Une certification de type NEBOSH IGC ou IOSH serait un atout majeur.

Expérience Professionnelle :

• Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, impérativement acquise en milieu industriel lourd (cimenterie, sidérurgie, matériaux de construction, ou pétrochimique).
• Expérience avérée de travail sur le terrain, au contact direct des équipes de production et de maintenance.
• Une expérience au sein d'un groupe multinational est souhaitable.

Compétences Techniques (Hard Skills) :

• Connaissance de la réglementation algérienne en matière de santé et sécurité au travail.
• Compétences avérées dans l'inspection des équipements industriels fixes et mobiles.
• Maîtrise des principes de détection et d'extinction d'incendie et des normes associées.
• Maîtrise des outils d'évaluation des risques (EvRP).
• Compétence en méthodologie d'analyse d'accidents (ex: 5 whys, arbre des causes).
• Connaissance de la norme ISO 45001.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français/anglais pour la production de rapports clairs et précis.

Qualités Personnelles (Soft Skills):

• Homme de terrain: Forte appétence pour le travail opérationnel et la présence en usine.
• Excellent communicant et pédagogue : Capacité à dialoguer, convaincre et former des interlocuteurs variés.
• Rigueur et sens de l'observation : Souci du détail pour identifier les non-conformités.
• Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives pour anticiper les risques.
• Gestion du stress et capacité à réagir calmement et méthodiquement en situation d'urgence.

Langues et Informatique:

• Maîtrise parfaite du Français et de l'Arabe, à l'oral comme à l'écrit.

• Niveau d'anglais technique opérationnel: Le candidat doit être capable de Comprendre la terminologie technique HSE en anglais ; lire et interpréter de la documentation technique, des fiches de données de sécurité (Safety Data Sheets - SDS) et des rapports d'audits en anglais. Participer à des réunions ou des formations en anglais avec des experts du groupe.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office 365).