Contrôleur de gestion

1- MISSIONS DU POSTE :

• Coordonner et établir les prévisions budgétaires et les objectifs opérationnels .
• Veille à leur respect au cours de l'année,
• analyser les écarts et propose des mesures correctives
• Assister la Direction générale dans la détermination et le suivi des coûts de revient.

2-TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

- Elaborer les procédures d’établissement des budgets, de contrôle budgétaire et de révision budgétaire.

- Elaborer l’avant-projet de la directive budgétaire générale.

- Coordonner et piloter le processus budgétaire avec les structures.

- Analyser tous les écarts et proposer les mesures correctives.

- Concevoir et élaborer le tableau de bord de l’entreprise.

- Veiller à la cohérence entre les objectifs et les moyens de l’entreprise.

- Stimuler et orienter les programmes vers l’atteinte des objectifs devant permettre l’amélioration des performances économiques et financières.

- Fournir les résultats de synthèse d’exploitation aux responsables hiérarchiques

- Informer régulièrement la direction en élaborant des rapports périodiques et des analyses

- Garantir la cohérence et de la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion de l'entreprise.

- S’assurer de : - La fiabilité et l’intégrité des systèmes d’information comptables et opérationnels et des moyens utilisés pour l’identification, la mesure, le classement et la transmission des informations.

- La conformité avec les politiques, objectifs, procédures, lois et règlementation.

- La sauvegarde et la préservation des actifs et la vérification de leur existence

- L’usage économique et efficient des ressources de l’entreprise

- La mise en application des plans et programmes, du suivi de leur réalisation et de leur

concordance avec les objectifs globaux fixés par l’entreprise.

3-PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS :

3-1- Formation et Compétences techniques.

- Bac+ 8 semestres (gestion, économie, contrôle de gestion et audit) ou ingénieur avec formation en gestion peut être particulièrement appréciée

- Connaissances en gestion et techniques financières

- Connaissances comptables de base

- Maîtrise des statistiques

- Maîtrise des logiciels de Gestion

3-2- Expérience professionnelle.

- 05 ans et plus d’expérience dans une entreprise industrielle.

3-3- Aptitudes professionnelles.

- Capacité de synthèse, capacités d'organisation et de planification sont nécessaires pour ce métier.

- Sens relationnel pour créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs et de la diplomatie pour imposer ses procédures.

-Sens de la persuasion.