
Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
19 octobre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Années d'expérience
6 À 10 Ans
Mission principale :
Piloter l'activité de l'unité de montage, organiser les équipes, garantir le respect des standards de production, de qualité, de sécurité et des objectifs de performance.
Responsabilités principales :
Organiser et superviser les opérations de montage
Répartir les équipes et les postes de travail
Suivre les objectifs de production
Veiller au respect des standards et modes opératoires
Identifier et résoudre les problèmes rencontrés sur la ligne
Assurer la coordination avec la qualité, la maintenance, la logistique et l'ingénierie
Participer à la mise en place et à l'amélioration des standards de montage
Former, accompagner et évaluer les opérateurs de montage
Assurer la montée en compétence des équipes
Profil recherché :
Formation technique supérieure en mécanique, électromécanique, industrielle ou équivalent
Expérience significative en management d'une activité de montage industriel
Expérience terrain indispensable
Maîtrise des méthodes de montage et de résolution de problèmes
Leadership et capacité à encadrer une équipe
CRITÈRE ESSENTIEL :
Le candidat doit avoir une réelle expérience de formateur en montage, avec capacité à transmettre les méthodes, gestes techniques et standards aux opérateurs.
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