Chef département Achat et approvisionnement

Tâches principales :

o Proposer et piloter la stratégie achats en lien avec la direction générale.

o Élaborer le programme annuel d’achats en fonction des besoins et des orientations de l’entreprise.

o Organiser et superviser les activités du département (achats et approvisionnements).

o Planifier les ressources humaines, matérielles et financières.

o Fixer les objectifs et assurer le suivi de leur réalisation.

o les demandes d’achat, les bons de commande et le traitement des factures.

o Mener les négociations commerciales (prix, conditions, délais).

o Suivre l’exécution des contrats et veiller au respect des conditions négociées.

o Identifier, évaluer et qualifier les fournisseurs (locaux et internationaux).

o Mettre en place des outils de suivi : audit fournisseurs, système de rating, cartographie.

o Entretenir des relations durables et performantes avec les partenaires.

o Élaborer des rapports d’activités (mensuels, trimestriels, annuels).

o Suivre les indicateurs de performance du département.

o Proposer des actions de progrès et veiller à leur mise en œuvre.

o S’assurer du respect des exigences réglementaires et internes.

o Participer à la gestion des litiges fournisseurs.

o Participer à des salons professionnels et forums spécialisés.

o Identifier de nouvelles opportunités de sourcing et d’optimisation.

o Maîtrise confirmée des processus d’achats locaux et internationaux.

Profil recherché

• Formation : Diplôme universitaire en gestion ou équivalent.
• Expérience : Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des processus achats et approvisionnements.
  • Bonne connaissance des négociations contractuelles.
  • Maitrise des outils ERP et de reporting .
• Qualités requises :
  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de planification.
  • Rigueur, autonomie et sens de la négociation.
  • Orientation résultats et amélioration continue.