Assurer le management et la gestion du personnel du service.
Coordonner avec les Chefs d’équipe l’activité des mécaniciens.
Programmer et animer les réunions de service.
Proposer les plans de formation nécessaires à l’élévation des compétences des agents.
S’assurer du respect des procédures règlementaires et internes à l’entreprise : règles d'hygiène et de sécurité, règlement intérieur et règlement d'utilisation des engins.
Proposer et mettre en place des indicateurs d’activité et de charge du service.
Rédiger le rapport périodique d’activité du service en présentant les axes d’optimisation et d’amélioration en matière de maintenance.
Assurer les conditions de fonctionnement des ateliers :
Etablir et quantifier les besoins matériels nécessaires aux réparations et travaux,
Suivre et contrôler la bonne utilisation des équipements, du matériel et de l’outillage,
Organiser la traçabilité des détériorations, des pannes, des besoins d'entretien et de remplacement des pièces usées sur les véhicules, engins et matériels,
Remonter les coûts de réparation.
Profil recherché :
Formation bac + 5, Ingéniorat en mécanique.
Compétences techniques & transverses :
Expérience dans la fonction souhaitée, 3 ans minimum.
Bonne connaissance de l’environnement technique et réglementaire.
Aptitude au travail en transversalité, à la coordination, à l’animation d’équipe.
Maitrise des outils de bureautique .
Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation, fiabilité.