CHEF DE DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES

Notre entreprise sise à la zone d'activité TAHARACHT Akbou, est à la recherche de son Chef de Département Ressources Humaines.

Rattaché au Directeur Général de l'entreprise, le Chef de Département RH a pour missions:

- Participation à la définition de la stratégie RH

- Recueillir auprès des différentes directions de l’entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH.

- Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…).

- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement…).

- Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

- Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences…).

- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).

- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales…).

- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation, compte épargne-temps…).

- Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.

- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services.

- Animation et négociation avec les partenaires sociaux

- Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.

- Communication interne et externe