Chef d'atelier mécanique

Description:

Nous recherchons un Chef d'atelier mécanique expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines de la maintenance, de l'ingénierie et de la gestion d'équipe, avec un niveau d'étude Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDI s'adresse à un manager capable de piloter efficacement un département technique au sein d'une entreprise dynamique.

Responsabilités:

• Superviser et coordonner l’équipe (planning, répartition des tâches).

• Assurer la qualité des interventions (contrôles finaux, respect des procédures et des normes constructeur).

• Gérer les ordres de réparation : évaluation des devis (cas d’intervention externe), validation des pièces à remplacer.

• Contrôler les approvisionnements et le stock de pièces et optimiser les commandes.

• Veiller au respect des règles de sécurité et hygiène (EPI, déchets).

• Suivre les indicateurs de performance : temps d’immobilisation, taux de réparation au 1er passage, productivité.

• Participer à la relation client interne en expliquant les travaux, en veillant à la satisfaction et au suivi après intervention.

• Assurer la maintenance et le bon état des équipements et outils de l’atelier.

• Remonter les besoins d’investissement et proposer des améliorations organisationnelles.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en mécanique, génie industriel ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la logistique, maintenance ou ingénierie.

• Compétences solides en gestion d’équipe, planification et organisation des opérations techniques.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance (GMAO).

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements.

• Rigueur, sens de l’analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques rapidement.

• Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec stabilité professionnelle.

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur.

• Opportunités de formation continue et développement professionnel.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Participation à des projets innovants et multidisciplinaires.

• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée et dynamique.