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Chef d'atelier

Entreprise anonymeBaraki, Daïra Baraki, Alger, Algérie

Secteur d'activité

Industries

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

18 janvier 2026

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Une entreprise spécialisée dans la fabrication et le montage de matériels informatiques et d’équipements électroniques, sise à Baraki, recrute un (01) Chef d’atelier expérimenté pour renforcer son équipe de production.

Missions du poste :

  • Planifier, organiser et coordonner les activités de production de l’atelier.
  • Encadrer, superviser et accompagner l’équipe de production.
  • Garantir le respect des normes qualité, des procédures internes et des délais.
  • Veiller à l’application des règles de santé et sécurité au travail.
  • Analyser les processus, identifier les difficultés et proposer des améliorations continues (Lean, 5S, optimisation des flux…).
  • Gérer et optimiser les flux de travail pour assurer une production efficace.
  • Résoudre les problèmes techniques et opérationnels rencontrés dans l’atelier.
  • Mettre en place et suivre les procédures de contrôle qualité.
  • Effectuer des inspections régulières et appliquer les actions correctives nécessaires.

Exigences du poste :

  • Diplôme d’Ingénieur : électronique, électromécanique, électrotechnique, génie des procédés.
  • Expérience confirmée de 4 ans minimum en environnement industriel, idéalement dans la production électronique.
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés, week-end et jours fériés si nécessaire.
  • Polyvalence, sens des priorités et capacité à gérer des pics d’activité.

Compétences requises :

  • Leadership, capacité à encadrer et motiver des équipes.
  • Maîtrise des processus de fabrication et des équipements liés à l’assemblage électronique.
  • Bonnes connaissances des composants électroniques, tests et contrôles qualité.
  • Connaissance du Lean Management, 5S, et outils d’amélioration continue.
  • Bonnes compétences en communication, organisation et gestion des conflits.
  • Capacité à analyser, résoudre les problèmes et prendre des décisions.
  • Connaissance des notions de gestion des stocks et approvisionnements.
  • Orientation qualité, rigueur et esprit d’initiative.