charge rh

Description:

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH débutant(e) ou junior pour rejoindre notre équipe dynamique à Baba Hassen, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3.

Ce poste en CDD ou mission offre une excellente opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant.

Responsabilités:

o   Etablir et mettre à jour de façon régulière les différents tableaux de bord et les états RH.

o   Suivi des périodes d’essai, fin de contrats .. (Signalement de tout évènement portant date butoir).

o   Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des taches de gestion administrative relative à la rédaction des contrats de travail, gestion des carrières, traitement des mises en demeures, PV d’installations, périodes d’essai, congés, absences,

o   Garantir les taches courante et quotidienne (notes de services, archivage des dossiers...).

o   Participer au volet disciplinaire tout en assurant une assistance effective.

o   Travailler en collaboration avec les agents administratifs pour recueillir les informations nécessaires ainsi qu’à la consolidation des données.

o   Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du personnel pour l’ensemble de l’usine.

o   Tenir à jour les registres légaux du personnel

o  Procéder à l’enregistrement de la décision signée sur le registre approprié et au classement dans le dossier administratif

o   Assurer le suivi pointage journalier, les quitus de départ

o Adresser la mise en demeure

Exigences:

• Diplôme Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.

• Bonne connaissance des procédures RH et du droit du travail algérien.

• Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’organisation.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

• Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH).

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution.

• Environnement de travail convivial et professionnel à Baba Hassen.

• Opportunités de formation continue et développement des compétences.

• Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.

• Participation active à des projets RH variés et enrichissants.