Chargé(e) paie

Présentation de l’entreprise 

Chargé(e) Paie

Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Ressources Humaines, une entreprise leader dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) Paie.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect de la législation algérienne
• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de paie et assurer leur fiabilité
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNAS, IRG, autres obligations réglementaires)
• Assurer le suivi des congés, absences, heures supplémentaires et retenues
• Garantir la conformité des calculs (salaires, primes, indemnités, retenues)
• Gérer les relations avec les organismes sociaux en cas de contrôle ou de régularisation
• Participer aux clôtures mensuelles et aux audits internes et externes
• Mettre à jour les tableaux de bord et reportings paie
• Assurer une veille réglementaire en matière de paie et de charges sociales

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Finance, Comptabilité ou équivalent
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
• Excellente maîtrise de la paie en Algérie et de la réglementation sociale et fiscale
• Bonne connaissance des déclarations CNAS et IRG
• Rigueur, sens du détail et respect strict des délais
• Discrétion et sens aigu de la confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie

Conditions :

• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Environnement structuré et réglementé