Chargé des ressources humaines

Présentation de l’entreprise 

Dans le cadre du renforcement de sa direction des Ressources Humaines, une entreprise de référence dans le secteur de la santé, recrute un(e) Chargé(e) RH .

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs
• Établir et suivre les contrats de travail, avenants et dossiers administratifs
• Gérer les déclarations réglementaires (CNAS, CASNOS le cas échéant, inspections du travail, etc.)
• Veiller à l’application et au respect de la législation du travail algérienne et des procédures internes
• Suivre les absences, congés, autorisations et dossiers disciplinaires
• Participer à la préparation des éléments variables de paie
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les dossiers du personnel
• Contribuer aux audits sociaux et contrôles administratifs
• Assurer une veille juridique sociale

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
• Expérience professionnelle minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré.
• Bonne maîtrise de la législation du travail algérienne et des organismes sociaux
• Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatiques RH

Conditions :

• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Environnement de travail structuré et dynamique