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Chargé Des Moyens Généraux

Entreprise anonymeCheraga

Secteur d'activité

Industries

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | TS Bac +2 | Baccalauréat

Date d'expiration

09 novembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Années d'expérience

3 À 5 Ans

Description:

Nous recherchons un Chargé des Moyens Généraux confirmé pour rejoindre notre équipe à Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'administration et la gestion des moyens généraux, avec un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités et activités principales

A. Gestion des locaux et infrastructures

  • Assurer le suivi de l’état général des locaux administratifs, sociaux et industriels.

  • Identifier les besoins en entretien, réparation ou aménagement.

  • Organiser et suivre les interventions de maintenance des installations relevant des moyens généraux.

  • Assurer le suivi des travaux d’aménagement, de réparation et de rénovation.

  • Veiller à la propreté, à l’ordre et au bon fonctionnement des espaces communs.

  • Suivre les contrats liés au nettoyage, à la maintenance, à la dératisation, à la sécurité, aux espaces verts, etc.

  • Signaler rapidement toute anomalie pouvant affecter la sécurité ou le fonctionnement de l’entreprise.

B. Gestion des fournitures et consommables

  • Identifier les besoins en fournitures administratives et consommables.

  • Assurer les demandes d’achat et le suivi des approvisionnements.

  • Réceptionner et contrôler les fournitures livrées.

  • Organiser le stockage et la distribution des fournitures.

  • Tenir à jour l’inventaire des stocks de fournitures et consommables.

  • Anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures.

  • Participer à la recherche de fournisseurs et à la comparaison des offres.

C. Gestion des équipements et du mobilier

  • Assurer le suivi du mobilier et des équipements des bureaux et espaces communs.

  • Tenir un inventaire actualisé des biens et équipements affectés aux différents services.

  • Organiser les mouvements, transferts ou remplacements de matériel.

  • Suivre les réparations et interventions nécessaires.

  • Signaler les équipements hors service ou nécessitant un remplacement.

D. Gestion du parc automobile

  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des véhicules de l’entreprise.

  • Suivre les assurances, visites techniques, contrôles et documents réglementaires.

  • Organiser les opérations d’entretien et de réparation.

  • Suivre la consommation de carburant et les dépenses liées aux véhicules.

  • Tenir à jour les fiches de suivi de chaque véhicule.

  • Veiller à la disponibilité et au bon état du parc automobile.

E. Gestion des prestataires et fournisseurs

  • Identifier les prestataires nécessaires au fonctionnement de l’entreprise.

  • Demander et comparer les devis.

  • Assurer le suivi des prestations réalisées.

  • Contrôler la conformité des prestations par rapport aux commandes ou contrats.

  • Signaler les anomalies et réclamations aux fournisseurs.

  • Participer à l’évaluation périodique des fournisseurs et prestataires.

F. Suivi des dépenses

  • Suivre les dépenses liées aux moyens généraux.

  • Contrôler les factures avant transmission pour paiement.

  • Vérifier la conformité entre commandes, livraisons et factures.

  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget des moyens généraux.

  • Proposer des actions permettant de réduire les coûts sans dégrader la qualité des services.

G. Sécurité, hygiène et organisation

  • Veiller au maintien de conditions de travail propres, sûres et fonctionnelles dans les espaces relevant des moyens généraux.

  • Signaler les situations présentant un risque pour les personnes ou les installations.

  • Participer à la mise en œuvre des actions liées à la sécurité des locaux.

  • Assurer la disponibilité des équipements et moyens nécessaires au fonctionnement quotidien de l'entreprise.

  • Collaborer avec les services HSE, maintenance, production et administration selon les besoins.

Exigences:

  • Diplôme requis : Licence (LMD), Bac +3, TS Bac +2 ou Baccalauréat.

  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

  • Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie.

  • Bonnes compétences en communication et en négociation.

  • Rigueur, organisation et sens du service.

  • Permis de conduire Obligatoire.

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