Chargé de recrutement

Nous recherchons un Chargé de recrutement pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de rechercher, identifier et sélectionner les candidats pour pourvoir les postes vacants au sein de l’entreprise, en contribuant au développement du capital humain. 

Missions : 

A1- Recueillir les besoins et définir les profils recherchés :

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.  

- Définir les caractéristiques des postes : fonction, formation, expérience, compétences, rémunération… 

A2- Rechercher les candidats :

- Rechercher des candidats via CVthèques, sites d’emploi (Emploitic, ANEM), réseaux sociaux.  

- Assurer la conformité légale des annonces. 

A3- Identifier, rencontrer et sélectionner les candidats :

- Trier, analyser et sélectionner les candidatures.  

- Contacter et évaluer les candidats (tests techniques, entretiens, évaluation comportementale).  

- Gérer la constitution des dossiers administratifs et promesses d’embauche.  

- Établir les badges des nouvelles recrues.  

- Réaliser le reporting d’activité auprès du Responsable Recrutement & GPEC. 

Profil recherché: 

Niveau :  Bac+3 à Bac+5 en économie, gestion ou domaine littéraire 

Exigences complémentaires : Maîtrise des techniques d’entretien et des outils de Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux), pratique bureautique courante

Expérience : 

Minimum 2 ans souhaitable dans un poste similaire 

Exigences complémentaires : 

 Maîtrise des techniques d’entretien et des outils de Sourcing (CVthèques, réseaux sociaux).

Pratique bureautique courante.

Capacité à évaluer rapidement et efficacement les candidats. 

Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles