Chargé De Recrutement

Missions principales :

Dans un contexte de production industrielle à forte cadence et de recrutements réguliers, nous recherchons un Chargé de Recrutement capable de piloter efficacement les besoins en personnel opérationnel et fonctions support.

Rattaché à la Direction RH, vous aurez pour missions :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des différents services (production, maintenance, qualité…)

• Gérer des campagnes de recrutement massif (Agents de production, opérateurs, techniciens…)

• Rédiger et diffuser les annonces (Anem, Emploitic, réseaux sociaux, …)

• Trier les candidatures et mener les entretiens de présélection

• Assurer la coordination avec les responsables opérationnels

• Réduire les délais de recrutement dans un environnement exigeant

• Suivre les indicateurs RH (délai de recrutement, taux de turnover, intégration)

• Participer à l’amélioration des processus d’intégration et de fidélisation

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent

• Expérience minimum de 2 à 3 ans en recrutement, idéalement en milieu industriel

• Expérience en recrutement massif fortement appréciée

• Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités

• Réactivité et résistance au stress

• Excellent sens relationnel et capacité d’évaluation

Compétences clés :

• Maîtrise des techniques d’entretien

• Capacité à recruter sous contrainte de délai

• Gestion simultanée de plusieurs postes

• Analyse et suivi d’indicateurs RH

• Autonomie et sens des responsabilités