Chargé de recrutement

Profil recherché :

• Niveau d’étude(s) : Licence (Bac +3) ou plus – Spécialité(s) : Gestion, …
• Une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.

Résumé des missions :

• Identifier les besoins prévisionnels en recrutement.
• Préparer et diffuser les annonces de recrutement sur les sites spécialisés.
• Réceptionner et trier les CV en fonction des postes à pourvoir.
• Établir une prise de contact téléphonique, pour une pré évaluation des candidats adéquats avec le poste.
• Effectuer des entrevues avec les candidats sélectionnés.
• Représenter l'entreprise lors de forums sur l'emploi afin d'atteindre les futurs talent.
• Créer un vivier de CV pour l'entreprise.
• Assurer une veille réglementaire en matière de recrutement.