Chargé De L'Administration Et Des Ressources Humaines

Missions principales :
• Assurer le suivi administratif et documentaire des activités de la société ;
• Préparer, rédiger, traiter et classer les correspondances et documents administratifs ;
• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, attestations, dossiers employés, etc.) ;
• Contribuer au suivi des procédures RH et administratives conformément à la réglementation en vigueur ;
• Veiller à la bonne circulation de l’information entre les différentes structures de la société ;
• Assurer l’archivage physique et numérique des documents administratifs et RH ;
• Participer à la coordination des ressources administratives et au bon fonctionnement des services internes et externes ;
• Assurer le suivi des échéances administratives et des formalités liées au personnel ;
• Participer à l’amélioration des outils et procédures administratives et RH.

 Profil recherché :
• Diplôme universitaire en Administration, Gestion, Ressources Humaines ou domaine équivalent ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens de la confidentialité, de l’organisation et de la rigueur ;

•Expérience professionnelle au minimum de 5 ans dans un poste similaire dan
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.