Brand Manager

Importante Société leader dans son domaine de la grande Distribution des produits de Grande consommation, et dans le cadre de son développement cherche :

Brand Manager Junior

Missions :

·         La gestion marketing et du développement d'un ou plusieurs produits (ou marques)

·         la définition de la stratégie de communication pour ses produits (marques).

·         Préparer le plan de marketing annuel, et le suivi budgétaire 

·         Gérer la communication de la marque sur les différents canaux (réseaux sociaux, médias, évènements, etc.) 

·         Développer la stratégie d’influence et de partenariats pour renforcer la visibilité de la marque 

·         Participer aux événements (foires, salons) en relation avec les produits/marchés à développer

·         Recommander les actions promotionnelles, commerciales en relation avec le « catégory management » et la direction commerciale.

·         Travailler en coordination avec les équipes commerciales 

·         Assurer le suivi et le contrôle des actions promotionnelles et commerciales, ainsi que des budgets.

·         Exercer un rôle de coordinateur des autres intervenants, internes ou externes, contribuant au succès de ces plans.

·         Rédiger et mettre à la disposition des documents techniques de vente et de gestion des produits (avis, instructions, argumentaires).

·         Suivre les KPI produits et proposer si nécessaire les actions correctives

Profil recherché :

·         Bac +5 – Spécialisation en Marketing, communication, commerce ou équivalent 

·         3 ans – 5 ans d’expérience dans la fonction marketing (secteur FMCG de préférence) 

·         Excellente connaissance des stratégies de branding et de marketing digital.

·         Esprit analytique, capacité à interpréter les tendances et données 

·          

·         Bonne maîtrise du Français et de l’anglais (oral et écrit ) 

·         Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

·         Maitrise du marketing digital souhaitable 

Qualités :

·         Très bonne connaissance de son marché.

·         Capacités de synthèse et d’analyse.

·         Aisance relationnelle.

·         Savoir anticiper.

·         Autonomie et rigueur.

Lieu de travail : Ouled Fayet