Auditeur Senior

Une entreprise de référence opérant dans le secteur industriel recrute un(e) :

Auditeur(trice) Senior

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Audit et Contrôle Interne, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Planifier, organiser et conduire des missions d’audit interne au niveau des différentes structures de l’entreprise ;

• Évaluer l’efficacité des systèmes de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance ;

• Identifier les risques opérationnels, financiers, comptables et de conformité ;

• Analyser les processus et formuler des recommandations visant à améliorer la performance et la maîtrise des risques ;

• Rédiger les rapports d’audit et présenter les conclusions aux responsables concernés ;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises ;

• Accompagner les structures auditées dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion et de contrôle ;

• Encadrer et accompagner les auditeurs juniors lors des missions d’audit ;

• Contribuer à l’élaboration du plan annuel d’audit et à son exécution.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (Bac+5) en Audit, Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Sciences Économiques ou équivalent ;

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans l’audit interne, l’audit externe, le contrôle interne ou un domaine similaire ;

• Bonne maîtrise des techniques d’audit, d’analyse des risques et des référentiels de contrôle interne ;

• Solides connaissances en comptabilité, finance et réglementation ;

• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques d’analyse de données ;

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Qualités requises

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Objectivité, intégrité et confidentialité ;

• Leadership et capacité à travailler en équipe ;

• Force de proposition et orientation résultats.

Nous offrons

• Un environnement professionnel stimulant ;

• Des missions variées à forte valeur ajoutée ;

• Des perspectives d’évolution et de développement professionnel ;

• Une rémunération attractive selon profil et expérience.