
Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Débutant / Junior
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
23 janvier
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Ouverture, suivi, classement et archivage des dossiers juridiques.
Mise à jour des bases de données et outils de gestion documentaire.
Préparation des dossiers pour les réunions, audiences, rendez-vous clients ou instances internes.
Gestion des agendas, plannings, déplacements et réunions du service juridique.
Rédiger ou mettre en forme des actes simples : courriers, conventions type, contrats standard, baux, statuts, attestations…
Préparer les documents nécessaires aux procédures juridiques (assignations, conclusions, requêtes selon le contexte).
Réaliser des recherches juridiques de premier niveau.
Contribuer à la veille juridique et réglementaire.
Réaliser les formalités administratives et juridiques
Participer au suivi des procédures contentieuses : échanges avec tribunaux, huissiers, notaires, administrations.
Suivre les échéances juridiques et les relances.
Assurer l’accueil physique et téléphonique du service juridique .
Transmettre des informations fiables aux clients internes ou externes dans le respect de la confidentialité.
Rédiger et envoyer les correspondances juridiques (courriers simples ou recommandés, emails, notifications).