Administrateur chargé du recrutement

Missions du poste:

• Répond aux besoins exprimés par sa direction en termes de recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, détection des potentiels et gestion de carrière pour les profils exécution et maitrise.
• Gestion des temps et tenue des dossiers administratifs du personnel de l'entreprise.

Profil recherché:

• Diplôme Bac + 3 et plus (Licence, Master, ingénieur), spécialité : Ressources Humaines / Psychologie.
• Expérience de 3ans et plus dans les ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:
• Ecoute, communication, adaptation, le sens relationnel, le sens de l’organisation, Rigueur, contrôle, esprit d’équipe et initiative.
• Bonne connaissance du process en ressources humaines.
• Bonnes connaissances en législation de travail et du règlement intérieur.
• Maitrise de l’outil informatique (office.)

Lieu De travail: Sétif